Новое в переоценке основных средств в МСФО-учете
Опубликовано: 24.10.2017 
Среди всех поправок изменения в учете и отражении в отчетности переоценок основных средств занимают достаточно существенное положение и являются актуальными для широкого круга составителей МСФО-отчетности.
Прежде, чем рассматривать новшества переоценок, следует отметить, что переоценка (дооценка) основных средств предусмотрена исключительно (!) для модели учета по переоцененной стоимости, которая регламентирована п. 31 МСБУ 16, в соответствии с которым после признания в качестве актива объект основных средств, справедливая стоимость которого может быть надежно оценена, подлежит учету по переоцененной стоимости, представляющей собой справедливую стоимость этого объекта на дату переоценки за вычетом накопленной впоследствии амортизации и убытков от обесценения .
Указанный п.31 МСБУ 16 требует достаточной регулярности переоценок, что должно исключать существенные отличия балансовой стоимости от той, которая была бы определена с использованием справедливой стоимости на конец отчетного периода.
Составляем характеристику на студента с места практики
Характеристика студента с места практики описывает его профессиональную подготовку, теоретические знания, практические навыки и деловые качества, которые он проявил в период прохождения учебной, производственной или преддипломной практики.
О проведении производственной практики и оформлении характеристики студента с места ее прохождения
Характеристика работы студента по месту прохождения практики: образец, форма
Пример характеристики на студента с места учебной практики
О проведении производственной практики и оформлении характеристики студента с места ее прохождения
Проведение производственной практики студентов регулируется Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования (далее — Положение), утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ от 27.11.2015 № 1383. Целью практики является формирование базовых навыков профессиональной деятельности, а если речь идет о преддипломной стажировке, то и получение дополнительного фактического материала для написания дипломной работы.
Руководить практикой должны сразу 2 куратора: один из преподавателей учебного заведения и сотрудник организации, принявшей студента на стажировку. Вместе они составляют график практики.
Функции представителя учебного заведения перечислены в п. 12 Положения:
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на канал составление плана практики; разработка индивидуальных практических заданий; распределение студентов по рабочим местам; контроль за соблюдением сроков практики; контроль содержания практики; методическая помощь студентам; оценка результатов практики.В п. 13 Положения описаны функции руководителя практики со стороны предприятия. Сотрудник организации:
согласовывает индивидуальные практические задачи студентов, содержание и результаты практики; предоставляет обучающимся рабочие места на предприятии; знакомит практикантов с требованиями охраны труда и правилами пожарной безопасности; разъясняет студентам правила трудовой деятельности; обеспечивает безопасные с точки зрения санитарии и безопасности труда условия практики.От студентов законодательство требует выполнения заданий по программе практики, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, а также требований охраны труда и пожарной безопасности.
Порядок оценки результатов Положением не устанавливается и регулируется локальными нормативными актами учебной организации. При этом в большинстве случаев от руководителя практики со стороны предприятия требуется написание подробной характеристики на практиканта.
Дневник по практике бухгалтера, заполненный по дням
Дневник преддипломной практики студентки 4 курса Ничипоровой Анны Борисовны по специальности «Экономика и бухгалтерский учет», прошедшей практику в ОАО «Ростовский порт» в 2017 году.
Дневник преддипломной практики студентки 4 курса НОУ ВПО «Ростовский социально-экономический институт» Ничипоровой Анны Борисовны, специальность: «экономика и бухгалтерский учет» (08.01.10), прошедшей практику в ОАО «Ростовский порт» с 16.03.2017 г. по 01.04.2017 г.
Дата Содержание, проделанной работы в период практики Оценки и замечания руководителя педагогической практики 16.03.2017 г. Ознакомление с организационной структурой предприятия и условиями труда.Изучение учредительных документов и основных локальных нормативных актов (Устав, Правила внутреннего трудового распорядка).
Изучение документов, регламентирующих деятельность бухгалтерии и должностной инструкции бухгалтера.
Прохождение инструктажей по технике безопасности, по пожарной безопасности.
Знакомство с руководителем практики (главным бухгалтером компании).
17.03.2017. Изучение организации бухгалтерского учета в организации, порядка ведения документооборота по хозяйственным операциям, расчета с контрагентами и т.д.Ознакомление с графиком составления бухгалтерской отчетности, рабочим планом счетов.
Ознакомление с компьютерными программами, в которых ведется бухгалтерский учет (1С: 2.8 «Бухгалтерия», 1С: 3.2 ЗУП, «Клиент Банк»).
18.03.2017 г. Проверка совместно с руководителем практики сверки учетных регистров. 19.03.2017 г. Изучение технико-экономических показателей, организации системы оплаты и стимулирования труда различными видами вознаграждений.Ознакомление с объемами и показателями работы персонала.
Профессиональный стандарт начальника отдела кадров
Профессиональный стандарт начальника отдела кадров — это документ, который определяет требования к условиям труда, квалификации и компетенции руководителя отдела кадров. Бумага носит нормативный характер и обязательна для применения на всей территории РФ. Об особенностях данного профстандарта расскажем в статье далее.
О профессиональных стандартах
Профстандарт начальника отдела кадров
Разработка системы операционного управления персоналом и внедрение ее на практике
Администрирование процессов и документооборота по управлению персоналом
Стратегическое управление персоналом предприятия
Особенности применения профстандарта начальника отдела кадров
О профессиональных стандартах
Система профессиональных стандартов на территории РФ вступила в силу с 01.07.2016. Ознакомиться с профстандартами можно на официальном сайте Минтруда РФ в разделе «Профессиональные стандарты» (вкладка «Сервисы и автоматизированные информационные системы»).
Для чего нужны профстандарты?
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
Подписаться на канал Учебным заведениям — для формирования общеобразовательной программы. Работодателям — для формирования кадровой политики, составления должностных инструкций и иных документов, определяющих специфику работы конкретного служащего.Для справки: если применение профстандарта для работодателя будет обязательным, но он не воспользуется положениями документа, он может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Как определить, для кого профстандарт обязателен?
ТК РФ установлена обязательность применения положений профстандартов при приеме на работу гражданина в следующих случаях:
Часть 2 статьи 57 ТК определяет, что наименование должности, а также квалификационные требования к ней должны соответствовать положениям квалификационных справочников или профстандартов в тех случаях, когда выполнение работ по этим профессиям в соответствии с действующим законодательством связано с предоставлением компенсаций/льгот или введением ограничений. Статья 195.3 устанавливает, что квалификационные требования к работникам, которые прописываются в профстандартах, обязательны для работодателя, если об этом прямо указано в нормативном акте.В иных ситуациях положения профессионального стандарта носят рекомендательный характер. При этом важно помнить, что обязательность использования профстандартов в работе не зависит от формы собственности организации-работодателя (муниципальная, частная, государственная). Положения этих документов обязательны для применения только в соответствии с требованиями ТК РФ.
Дневник Отчет Бухгалтера По Практике
Дневник заполненный по практике бухгалтера Заполнение отчета о затратах и выхода продукции основного производства за июль 2010 г. 23.07. 2 Работа в качестве стажера бухгалтера отдела по учету сбытовых операций. 3 Работа Дневник прохождения практики. Отзыв о дневнике - отчете. ЗАКАЗАТЬ ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ ОТ 400 РУБ. Дневник учебной практики бухгалтера по специальности «Бухгалтерский учет, анализ. В дневнике - отчете по практики необходимо записывать краткие сведения о Разработка рабочего плана счетов бухгалтерского учета организации.
Дневник учебной практики по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" (пример)
Отчет по практике: Бухгалтерский учет предприятия
29.06.09 Знакомство с руководителем практики. Материальное бюро 30.06.09 Изучение общей характеристики предприятия, организации управления, организационной структуры. Отдел корпоративного развития и аналитики 3.07.09 Работа с первичными документами. 6.07.09 Ознакомление с учетом основных средств (первичная документация). 7.07.09 Изучение учета поступления, выбытия и ремонта основных средств. 8.07.09 Изучение собственного и заемного капитала на предприятии.
Организация работы бухгалтерской службы организации. Сведения о характере Дневник прохождения производственной (преддипломной) практики.
ОТЧЕТ. о преддипломной практике. по бухгалтерскому учету и аудиту. в ОАО Дневник прохождения производственной практики. 1.
Как оформить студента, проходящего практику в организации?
"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 8
Как оформить студента, проходящего практику в организации?
Для закрепления и совершенствования полученных знаний и навыков на практике (в реальных условиях), достижения профессионализма и мастерства студенты различных образовательных учреждений обращаются к руководителям организаций с просьбой прохождения производственной или преддипломной практики у них на предприятии. Некоторые компании соглашаются, чтобы посмотреть на потенциально интересных кандидатов, а некоторые отказывают в подобной услуге. Чаще всего отказывают по причине непонимания статуса студента в организации. Как можно оформить отношения со студентом-практикантом - расскажем в данной статье.
Профессиональные образовательные программы начального профессионального, среднего профессионального и высшего образования обеспечивают реализацию государственного образовательного стандарта с учетом типа и вида образовательного учреждения, образовательных потребностей и запросов обучающихся и включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, а также программы учебной и производственной практики, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующей образовательной технологии в силу п. 6.1 ст. 9 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании".
В соответствии с вышеуказанным положением и п. 5 ст. 5 Федерального закона от 22.08.1996 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (далее - Закон N 125-ФЗ) практика является составным элементом образовательной программы для получения профессионального образования.
Дневник По Производственной Практике По Экономике
Отчет по производственной практике экономика и бухгалтерский учет. Производственная (профессиональная) практика студентов.
ДНЕВНИК За день до окончания производственной практики преддипломной Участвовать в оценке качества и экономической эффективности. Дневник производственной практики Экономика предприятия. Скачать бесплатно дневник к отчету по практике. Дневник заполненный по практике бухгалтера. Прохождения производственной практики студентки 3-го курса экономического. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ. Для студентов финансово- экономического факультета, обучающихся по направлению 080100.68. Образец оформления дневника практики. 31. Дневник прохождения производственной практики ( экономический факультет) · Печать; E-mail. Создано 26.08.2013 21:52. скачать в формате Word.обучающихся по отчет по производственной практике экономика и бухгалтерский учет специальности «Экономика и бухгалтерский учет» на 2 курсе. 3. Результатом прохождения учебной практики является отчет по каждому. Дневник заполненный по практике бухгалтера.
Прохождения производственной практики студентки 3-го курса экономического. Заполнение отчета о затратах и выхода продукции основного производства за июль 2010 г.
23. 07. Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) Право и организация социального обеспечения. Главная Студенту Производственная практика. Методические указания по. Оформление отчёта по производственной практике.
Дневник-отчет о производственной практике по профилю специальности. по ПМ 05. 02.
01 «Экономика и. 9. понимать и анализировать план счетов бухгалтерского учета финансово. Учебная практика студентов специальности 080114. 51.
Колледж МФЮА. Колледж Московского финансово-юридического Университета МФЮА
Финансово-юридическая направленность образования актуальна во все времена, именно поэтому образование, полученное в Московской финансово-юридической академии, ценится и абитуриентами, и выпускниками, и работодателями. Престижное негосударственное учебное заведение реализует современные и популярные образовательные программы, которые обеспечат выпускникам качественное образование, включенность в профессиональное сообщество и изобилие прикладных навыков и теоретических знаний в выбранной профессиональной отрасли. Средняя профессиональная подготовка осуществляется на структурном подразделении Московской финансово-юридической академии — факультете среднего профессионального образования.
Колледж Московской финансово-юридической академии приглашает лиц с оконченным основным общим и средним образованием получить среднее профессиональное образование по ряду востребованных специальностей, по очной и заочной формам получения образования. Диплом колледжа обеспечивает право трудоустроиться и вести трудовую деятельность по специальности, продолжить обучение по сокращенной программе в любом из престижных вузов смежной с основной специальностью направленности: в Академии, Международном гуманитарно-лингвистическом институте, Московском университете государственного управления, со льготными условиями поступления. Заявления от претендентов на поступление в колледж принимаются круглогодично, учебный год у студентов-очников начинается 1 сентября. Программа обучения заочников предполагает начало учебного года с 1 октября.
Перечень востребованных специальностей базового и углубленного уровней подготовки включает в себя следующие направления обучения: «Правоохранительная деятельность», «Право и организация социального обеспечения», «Банковское дело», «Экономика и бухгалтерский учет», «Страховое дело (по отраслям)», «Коммерция (по отраслям)», «Социальная работа», «Документационное обеспечение управления и архивоведение», «Гостиничный сервис», «Туризм», «Издательское дело», «Прикладная информатика (по отраслям)», «Программирование в компьютерных системах», «Компьютерные системы и комплексы», «Компьютерные сети», «Информационные системы обеспечения градостроительной деятельности», «Информационные системы (по отраслям)», «Земельно-имущественные отношения». Срок обучения зависит от выбранного направления и может составлять от 1 года 10 месяцев до 3 лет 10 месяцев. За один год студенты факультета СПО (колледжа) получают полное среднее образование параллельно с общепрофессиональной подготовкой, в течение остального срока подготовки концентрируются на прикладных навыках в выбранной специальности.
Семинар «Налог на прибыль в 2017г.»
Семинар «Налог на прибыль» ведет на постоянной основе преподаватель
Прокофьев Дмитрий Анатольевич
Хорошо известный в Санкт-Петербурге профессиональный преподаватель в области финансового менеджмента и налогообложения, управленческого и бухгалтерского учета.
С 2000 года плотно сотрудничает с ЧОУ ДПО «Институт экономики и права», и ведет курсы по подготовке сертифицированных профессиональных бухгалтеров UCPA, курсы по международной системе сертификации CAP/СIPA. Является профессиональным налоговым консультантом и экспертом по Международным стандартам финансовой отчетности. Автор ряда статей по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета в журналах «Бухгалтерские вести», «Финансовый учет и аудит» и других.
Программа семинара:
Нормативные документы и разъяснения Минфина РФ ФНС. Налогоплательщики. Налоговая база. Методы признания доходов и расходов. Определение расходов на оплату труда. Определение амортизируемого имущества . Порядок расчета амортизации. Прочие расходы. Резерв расходов на гарантийный ремонт и обслуживание. Расходы на ремонт основных средств. Резерв предстоящих расходов на ремонт. Расходы на имущественное страхование. Расходы на НИОКР. Расходы на приобретение прав на земельные участки. Расходы на приобретение гудвилла. Порядок учета расходов, связанных с производством и реализацией у организаций производящих продукцию, работы, услуги, а также у торговых организаций . Внереализационные доходы и расходы. Доходы и расходы, не учитываемые при определении налоговой базы. Перенос убытков на будущее. Налоговый и отчетный периоды. Налоговые ставки. Сроки уплаты налога. Сроки сдачи отчета. Бухгалтерский учет (без применения ПБУ 18/02/). Налоговый учет.Место проведения: Санкт-Петербург, ул. Смоленская, д.9, 5 этаж
Начало семинара: 10:00, начало регистрации: 09:30, обед: 13:00 – 14:00
Всем участникам спецкурса (семинаров) выдаются раздаточные материалы, разработанные с учетом новейших изменений Законодательства РФ: постановлений Правительства РФ, других нормативных документов Минфина РФ и Федеральной налоговой службы.
Слушателям, аттестованным НП «ППБА» по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, не имеющим задолженности по оплате взносов, выдается 10-часовой сертификат в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, неаттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прохождении повышения квалификации.
Расписание семинаров
ВЭШ СПбГУЭФ. Профессиональная переподготовка
Высшей экономической школой разработан широкий спектр программ профессиональной переподготовки, большинство из которых успешно реализуются на рынке образовательных услуг уже в течение многих лет. Продолжительность таких программ не менее 500 академических часов. В зависимости от формы обучения (очная или очно-заочная), весь цикл переподготовки занимает от 9 до 12 месяцев.
После успешной защиты аттестационной работы выпускники ВЭШ получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке , удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Выпускники международных программ одновременно с дипломом получают документ зарубежного вуза-партнера.
КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ специализация "Финансовый менеджмент"
Программа профессиональной переподготовки КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ специализация «Финансовый менеджмент» впервые была предложена Высшей экономической школой на рынок образовательных услуг в 1993 году. За прошедшие годы по программе «Финансовый менеджмент» прошли переподготовку свыше 1200 специалистов.
Программа «Финансовый менеджмент» ВЭШ была положена в основу Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации и признана одной из лучших в России. В рамках Президентской программы «Финансовый менеджмент» в ВЭШ прошли обучение более 220 слушателей.
КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ специализация "Корпоративное налоговое планирование"